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我校召開2019-2020學年新入職入校青年教師考核總結表彰會

阅读:1786 次   發布者:hxz 來源:教務處   发布时间:2020/7/16 14:45:08


715日下午,我校召開2019-2020學年新入職入校青年教師考核總結表彰會。校黨委書記、校長徐斌,黨委副書記陳在平,副校長張格波、陳立軍,教科室、教務處、德育處等相關處室負責人以及參與考核的30位青年教師參加了會議。會議由副校長陳立軍主持。

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教務處副主任黃宣忠解讀了考核項目的設計思路,對持續一個月的考核過程進行了回顧和總結,指出了考核過程中老師們展現出的亮點和存在的問題,並對下階段青年教師提高教育教學和教科研能力提出了要求。

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副校長陳立軍通報了近三年新入職入校青年教師的考核結果,徐校長爲考核獲得“優秀”等第的10位青年教師頒發了榮譽證書,並合影留念。

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青年教師代表王海燕和魯嬌安兩位老師在會上做了交流發言。她們回顧了入校以來在教學工作、學生管理工作和教科研工作等方面的成長過程,對關心和幫助自己成長的領導、老師表達了誠摯的感激之情,並表達了要繼續努力,讓自己快速地成長起來,以踏踏實實、勤勤懇懇的工作回饋學校的決心。

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會上,徐校長做了講話。徐校長首先回顧了近期和青年教師逐個進行溝通交流的感受,肯定了老師們對教育教學的付出和對學校的情感投入。隨後徐校長提出了教師成長的“四個境界”:第一,捧住飯碗,勝任教育教學工作;第二,外揚名聲,成爲區級以上名師;第三,內有名氣,成爲學校“金牌教師”;第四,做好本分,修煉爲人師表,體感職業幸福。徐校長鼓勵青年教師們要不懈努力,爭取盡快達到前三個境界,並爲第四境界奮鬥終生。徐校長要求相關處室抓緊研究、制定措施,對教師給予更多幫助、支持和激勵,進一步促進青年教師專業成長。

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本次活動,既是對2019-2020學年新入職入校青年教師考核工作的總結,又對我校促進教師成長,加強教師隊伍建設的工作提出了更新、更高的要求。江甯高中人必將秉承新江甯高中精神,在學校提出的教師成長的“四個境界”的指導下,加油不止,追求不停。

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